Le domaine des affaires et droits humains au prisme du travail social anti-oppressif et de l'intersectionnalité

L'objectif de cette thèse est d'analyser le domaine des entreprises et des droits de l'homme du point de vue du travail social, en utilisant le concept d'intersectionnalité comme outil d'analyse. L'objectif est de mettre en évidence la manière dont les relations d'exploitation et de domination sont produites et reproduites à l'égard des groupes de personnes les plus vulnérables (par exemple, les travailleurs migrants, les femmes, les enfants et les personnes handicapées appartenant à la communauté locale environnante). L'objectif est d'analyser ces relations de domination notamment dans l'accès aux mécanismes de réclamation offerts par l'entreprise et les actions correctives mises en œuvre par celle-ci.